先进个人事迹材料
在现实生活或工作学习中，大家都有写事迹材料的经历，对事迹材料很是熟悉吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。我们该怎么拟定事迹材料呢？下面是小编为大家收集的先进个人事迹材料，欢迎阅读与收藏。
王小丹，现在湖北汽车运输有限公司物流联盟部工作。该同志围绕公司的中心任务，认真学习，尽心尽责，扎实工作，配合部门负责人做出了大量卓有成效的工作，为促进公司发展作出了积极贡献。现将其主要事迹汇报如下：
一、加强理论修养和业务学习，不断拓宽视野和知识面
为更好的做好本职工作，该同志十分注重加强自身的理论学习，不断提升理论修养。该同志认真领会了公司领导相关指示精神，通过学习有关材料，开阔了思路，拓宽了眼界，准确把握了公司发展的态势，更加明确了公司的定位及发展的任务，并结合学习，认真思考了公司如何抢抓机遇，实现快速、稳健、持续发展等问题。通过政治理论的学习和对现实问题的思考，该同志进一步增强了责任感和使命感。该同志不断加强了对业务知识的学习，通过学习进一步夯实了业务基础，为指导各项工作奠定了坚实的基础。
二、认真履行岗位职责，不断提高工作成效
该同志紧紧围绕公司制定的发展战略，紧跟公司发展节奏，协助分管领导对分管的'工作进行了卓有成效的指导和治理，有效地配合了其他部门的工作，促进了部门工作的顺利有效开展。具体情况如下：
（一）抓住重点，全力突破
今年以来，按照公司大力发展信息化建设战略重点部署，积极拓展信息渠道，在公司领导的带领和多方协调下，全力积极推动公司信息化建设，取得了信息化工作的突破。其中为了及时更新网站，王小丹同志采取了紧逼、代拟稿等方式进行加速进程，以一心为公司干实事的精神，积极联络，最后成功保持公司网站能够每日更新。截至目前，公司网站共计发布信息达条。
（二）把握关键，积极推动
为实现总公司的战略部署，王小丹同志积极推动或完成了以下几项工作：
1、顺利申报专项资金；
2、积极推动甩挂项目验收工作；
3、积极组织材料申报总公司信用等级评定，并最终完成信用等级2A评定；
4、按照运输企业等级评定的要求，积极收集材料上报并完成4A等级评定工作。
（三）团队建设，讲究细节
对于部门的团队建设，他协助部门负责人实现了：“一个完善，一个加强”：
1、完善了内部档案管理工作。对内部档案资料（纸质及电子文档）进行了全面清理，统一编制清单，统一管理；
2、加强了对新进人员的培训，完成了新老人员的业务培训对接。
（四）自我能力和素质得到较大提升
在工作中，该同志能够积极主动与领导、同事沟通交流，积极进行业务学习，力求掌握各环节各方面的知识。业余时间他注重自我学习及保持锻炼身体，以求保持良好的学习心态，让自己能够每天学习一点点，进步一点点。正是通过不断地学习和反思，她才在领导的重视下不断成长。
三、自觉加强廉政建设，营造良好工作氛围
该同志在工作中能自觉加强廉政建设，廉洁自律，以身作则，率先垂范，落实党风廉政建设责任制，常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，不搞权钱交易，不利用职权为个人谋私利，构建起了一道坚固的拒腐防变的思想道德防线。
一年来，在工作中她一丝不苟，兢兢业业，时时处处严格要求自己。在整个集体中她严格管理的各项规章制度，团结同事，爱岗敬业，忠诚奉献。该同志表示，今后会进一步模范地履行职责。积极响应号召，听从指挥，顾全大局；讲政治，讲大局，坚决服从公司、部门负责人的指示，平易近人，密切联系同事们，积极认真做好本职工作，勇于开展批评和自我批评，吃苦在前，享受在后，乐于奉献，正确处理政治与业务、工作与学习、个人与组织间的关系，扎扎实实地完成公司领导交给的各项任务，为公司发展做出更大的贡献。
